Zdroj fotky Frerieke

V poslednej dobe sa objavuje množstvo správ o nie veľmi priateľských vzťahoch medzi Slovákmi a Maďarmi. Mňa zaujímala len psychologická stránka veci. Dôvod celého konfliktu bol zo psychologického hľadiska dávno opísaný. Tento jav však zasahuje v akejkoľvek situácii, kde sa stretnú dve skupiny ľudí. Ak chcete viesť ľudí, vyhnúť sa konfliktom či pochopiť niečo zo správania skupín, čítajte ďalej.

Jav, ktorý spôsobuje časté konflikty medzi ľuďmi, opísal okrem iných Henri Tajfel, psychológ pochádzajúci z Poľska. Týmto javom je sociálna identita a opisuje, ako jednotlivec v skupine spája svoju osobnú identitu s identitou skupiny, do ktorej patrí. Vidím hneď dva hlavné negatívne následky takéhoto správania.

Tým prvým je, že ak spojíte svoju identitu s identitou skupiny, spájate ju s niečím mimo vás, nad čím nemáte kontrolu. Ak sa následne niečo v skupine deje, môže to ovplyvniť vašu vlastnú identitu a vy s tým nič nebudete vedieť robiť. Ak sa skupina rozpadne, môžete dokonca zažiť pocit krízy identity.

Častejším problémom však je, že začnete vidieť ľudí z iných skupín, ako niekoho rozdielneho. Medzi vami a ľuďmi z druhej skupiny vzniknú umelé bariéry a rozdiely, ktoré sú len ilúziou. Ľudia tvoria rôzne skupiny podľa hudby, ktorú počúvajú, podľa záujmov, či národností. Skupiny nie sú zlá vec. Môžu nám pomáhať a posúvať nás ďalej. Nie sú však dôvodom, prečo by sme mali pociťovať rozdiely medzi sebou. Rasisti vidia seba ako skupinu ľudí s bielou pleťou a keďže s tým spojili svoju osobnú identitu, vidia ľudí s inou farbou pleti inak. Kvôli tomu istému dôvodu sa bijú fanúšikovia futbalových klubov. Tí menej agresívni sa nebijú jednoducho preto, lebo nespájajú svoju identitu s klubom.

Bol robený výskum, v ktorom zisťovali, akú veľkú snahu pomôcť človeku v núdzi budú mať fanúšikovia klubov Manchester United a FC Liverpool. Človek jednoducho spadol na zem a predstieral bolesť. Zistilo sa, že pokiaľ mal človek v núdzi dres Manchestru, bolo viac fanúšikov Manchestru ochotných mu pomôcť, než bolo fanúšikov Liverpoolu. Situácia sa následne obrátila, ak bol človek oblečený v drese Liverpoolu. Vtedy mu pomohlo viac ľudí z FC Liverpool a menej z Manchestru United. Pokiaľ na sebe nemal človek žiaden dres, dostalo sa mu menej pomoci od členov oboch skupín.

Nemusíte chodiť na futbalové štadióny, aby ste videli podobné správanie. S týmto javom sa stretnete kdekoľvek, kde sú akékoľvek skupiny ľudí. Môže sa jednať o triedy v školách, o tými na pracovisku, o rodiny, susedov a podobne. Pred pár mesiacmi som sa stretol s kamarátom, ktorý je Mexičan a náhodou jeho priateľka, ktorá tam bola tiež. je Maďarka.  Znamená to, že sme boli z dvoch rôznych kontinentov, že sme všetci mali rozdielny materinský jazyk  či rozdielnu kultúru, že sme iní? Jasné, že nie. Ja osobne vidím samého seba skôr, ako člena skupiny živých tvorov, ktorí žijú na tejto planéte. Tým nemyslím len ľudí, ale všetko živé. Pohľad z tejto úrovne mi dovoľuje vidieť všetkých ľudí rovnako. Vďaka tomu som schopný lepšie pochopiť ľudské správanie a pomôcť ľudom. Dovoľuje mi to viac sa starať o planétu, na ktorej žijem.

Ak chcete viesť ľudí, ak chcete byť lídrom, nespájate svoju osobnú identitu so skupinou ľudí, do ktorej patríte. Môžete kvôli tomu vytvoriť umelú stenu medzi sebou a ostatnými. V prvom rade všetci sme obyvatelia tejto planéty. Všetci chceme byť šťastní a máme rovnaké nedostatky.

Mierne som načrtol v dnešnom článku, aká podstatná je identita a čomu sa pri jej tvorení máte vyhnúť. Dalo by sa o identite povedať oveľa viac, ale to by zaplnilo obsah celej knihy. Určite sa o pojme identite ešte zmienim v článkoch, alebo v budúcnosti v školeniach.

Neboli nájdené súvisiace články.